“技能有多高，人生的舞臺就有多大”，在剛剛落幕的首屆全國職業技能大賽，深圳選手賽出了水平賽出了高度。國家興盛，人才為本，建設高技能人才隊伍的任務十分迫切。“十四五”規劃建議明確要求“加強創新型、應用型、技能型人才培養”。記者了解到，“十三五”期間，深圳通過全面推進職業技能提升行動，技能人才培養、評價、激勵制度不斷健全完善，建立起覆蓋勞動者終身的職業技能培訓制度。

　　構建終身職業技能培訓體系 預計全年將完成技能培訓100萬人次

　　去年2月，白先生入職深圳興日生實業有限公司成為注塑車間一線工人。今年4月，他開始參加職工適崗培訓——無線電裝接工課程學習，并通過培訓提升了自身技能理論水平及實操能力。如今，他已成為該車間的副組長。

　　白先生的成長經歷，正是深圳無數技能人才的一個縮影。深圳正在全面推進職業技能提升行動，構建健全勞動者終身職業技能培訓制度，大規模開展職業技能培訓，推動全市技能勞動者整體素質明顯提升，為深圳建設中國特色社會主義先行示范區提供堅實的技能人才支撐。

　　“針對勞動者職業生命的不同階段，實施差異化、精準化、持續化的培訓補貼政策，建立‘從無業到有業，從學徒到技師、從線上到線下’的技能培訓激勵機制，為技能勞動者終身提升技能提供制度保障。”市人社局相關負責人介紹，培訓補貼項目具體包括：勞動者技能提升培訓、企業員工技能提升培訓、崗前培訓、適崗培訓、企業新型學徒制培訓、“以工代訓”、公益性培訓、專項能力考核補貼、生活費補貼。

　　深圳創新推廣線上線下相結合的培訓形式，在全國率先建立第三方實時培訓監管系統，運用人臉識別、隨機打卡、實時定位等方式，實現全鏈條、無死角的“互聯網+”過程監管，保障補貼資金發放規范、高效、安全。據統計，“十三五”期間，累計支出各類培訓補貼資金5.73億元，完成職業技能培訓112.6萬人次。預計2020年全年將完成職業技能培訓100萬人次。

　　聚焦“高精尖缺”培育技能領軍人才 累計建成市級高技能人才培訓基地219家

　　匠心鑄就職業夢，砥礪前行追夢人。深圳堅持“高端引領”培育新時代技能領軍人才，充分發揮大師、大家、領軍人才在技能攻關、技術革新、人才培養等方面的引領示范作用，帶動技能人才資源整體開發。我市設立了“鵬城工匠”作為技能人才的地方最高榮譽，每年評選一次，予以每人50萬元重獎，彰顯了市委市政府“尊重勞動、崇尚技能”的人才觀，激發了廣大勞動者干事創業的熱情。將獲得中華技能大獎、全國技術能手等榮譽的高技能領軍人才，納入我市高層次人才認定范圍，樹立“多勞者多得，技高者多得”的成才導向。

　　周創彬就是這樣一位高技能領軍人才。他在核電運行和調試領域深耕近三十年，一步一個腳印，從一名現場技術員成長為核電技術攻關能手、核電運行調試領域領軍人物，多次解決重大技術難題。他是深圳首位“中華技能大獎”獲得者，被譽為“工人院士”；也是深圳經濟特區建立40周年創新創業人物和先進模范人物，2020年全國勞動模范。

　　在獎勵頂尖人才的同時，深圳也注重對后備人才的培養。“技能菁英”工程面向戰略性新興產業、未來產業、現代服務業、優勢傳統產業，每年遴選一批有持續發展潛力的青年高技能人才，提供20萬元的經費，資助其到發達國家和地區開展技藝技能研修培訓，培養儲備一批具備國際視野的青年領軍人才。

　　在技能人才載體建設方面，深圳同樣突出“高精尖缺”導向，以市場化為主導充分發揮頭部企業在高技能人才培養的引領示范作用。目前，深圳已累計建成市級高技能人才培訓基地219家、技師工作站130家、技能大師工作室52家，每年對90個市級重點建設項目發放1820萬元資助，為培養技能人才提供了有力的載體支撐。

　　深化技能人才多元化評價改革 把技能人才評定“話語權”交給企業行業

　　深圳不斷完善的技能人才評價、激勵制度也讓技能人才有了更多的獲得感。

　　“企業人才，企業評價！終于獲得了高級技工的評定，證明了公司對我技術和工作的認可，我將繼續不斷進取，奮力拼搏。”在2019年11月8日，來自中廣核核電運營有限公司、中國海洋石油集團有限公司共103名生產一線的職工，榮獲廣東省首批企業職業技能等級證書。手持著中國海洋石油集團有限公司發放的企業職業技能等級證書，海洋油氣生產操作工馬星感觸良多。

　　今年12月4日，深圳市首批社會培訓評價組織職業技能等級認定證書從深圳市燃氣行業協會發出，26名行業從業人員獲得燃氣具安裝維修工職業技能等級認定證書。這標志著深圳市多元化評價體系建設取得了新突破，為深入實施職業技能提升行動，加快技能人才隊伍建設提供有力支持。

　　記者了解到，在技能人才評價上，深圳市不斷創新改革，加快構建多元化技能人才評價體系。華為、中興通訊、中廣核等25家大型優秀企業備案成為職業技能等級認定機構，數量居全省首位。11家企業、行業協會以及技工院校成為全省首批可在注冊地開展第三方職業技能等級認定的評價機構。深圳市在全省率先開展了包含發電機檢修工、民用航空機械維護員等22個職業（工種）的技能等級認定，480名企業在崗職工和行業從業人員獲發技能等級認定證書。

　　“市人社部門將全力全面推動我市技能人才評價制度改革提量、提速、提質，努力建設一支知識型、技能型、創新型的深圳技能人才大軍，為建設中國特色社會主義先行示范區提供強有力的技能人才支撐。”該負責人表示。