承辦國家級、省級學術研討和業(yè)務交流活動，分別給予最高國家級10萬元、省級5萬元的補貼；參與國際、國家行業(yè)標準制定且標準出臺執(zhí)行的機構，根據(jù)其貢獻大小和具體發(fā)揮的作用等情況，分別最高20萬元、10萬元的補貼；入駐產(chǎn)業(yè)園并正常經(jīng)營1年以上的法人機構，綜合排名位列世界人力資源服務500強機構，或全國前100強的機構，給予最高50萬元的補貼。
龍崗區(qū)支持人力資源服務產(chǎn)業(yè)園發(fā)展實施細則
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原文內(nèi)容
深圳市龍崗區(qū)經(jīng)濟與科技發(fā)展專項資金支持人力資源服務產(chǎn)業(yè)園發(fā)展實施細則
第一章 ?總 ?則
第一條 ?為進一步推動龍崗創(chuàng)新型城區(qū)建設，推進人力資源服務業(yè)的發(fā)展，加快創(chuàng)建國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園支撐創(chuàng)新驅動發(fā)展，不斷提升我區(qū)人力資本競爭力，根據(jù)《深圳市龍崗區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)﹤龍崗區(qū)人民政府關于鼓勵人力資源服務機構入駐人力資源服務產(chǎn)業(yè)園的意見﹥的通知》（深龍府辦﹝2015﹞23號）以及《深圳市龍崗區(qū)經(jīng)濟與科技發(fā)展專項資金管理辦法》，制定本實施細則。
第二條 ?區(qū)人力資源局是區(qū)經(jīng)濟與科技發(fā)展專項資金支持人力資源服務產(chǎn)業(yè)園發(fā)展的主管部門，按照《深圳市龍崗區(qū)經(jīng)濟與科技發(fā)展專項資金管理辦法》有關規(guī)定履行職責。
第三條 ?國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園建設工作聯(lián)席會議（以下簡稱“產(chǎn)業(yè)園聯(lián)席會議”）下設辦公室，設在深圳龍崗人力資源服務產(chǎn)業(yè)園管委會辦公室（以下簡稱“園區(qū)管委辦”）。園區(qū)管委辦負責受理項目申請、組織專家評審等工作，具體職責是：
（一）編制經(jīng)費申請使用指南；
（二）受理項目申請，組織對申報項目的考察、專家評審、標準、跟蹤管理等工作；
（三）建立和管理扶持機構申報的檔案；
（四）負責對被扶持的機構申報進行績效評估；
（五）建立“產(chǎn)業(yè)園發(fā)展專項經(jīng)費評審專家?guī)臁保?/span>
（六）編制經(jīng)費使用年度總結。
第四條 ?專項資金支持對象為入駐我區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園的人力資源服務機構的法人企業(yè)，機構入園后需在我區(qū)注冊公司并獨立開展相關人力資源服務。
第五條 ?擬申請入駐園區(qū)機構需符合以下條件之一：
（一）入選HROOT年度榜單的人力資源服務機構或未納入榜單但營業(yè)收入與榜單內(nèi)同類機構相當?shù)模?/span>
（二）國家級高新技術企業(yè)，主營業(yè)務為人力資源相關服務；
（三）中國境內(nèi)或海外上市企業(yè)，主營業(yè)務為人力資源相關服務；
（四）工商注冊地、稅務登記地和統(tǒng)計地均在深圳市（不含龍崗區(qū)），上年度在本行業(yè)領域內(nèi)營業(yè)收入處于全市前20名（不含已入駐園區(qū)機構）；
（五）工商注冊地、稅務登記地和統(tǒng)計地均在龍崗區(qū)，上年度在本行業(yè)領域內(nèi)營業(yè)收入處于全區(qū)前10名（不含已入駐園區(qū)機構）；
（六）人力資源服務產(chǎn)業(yè)創(chuàng)客團隊，主營業(yè)務為人才招聘、人才測評、人才尋訪、人力資源管理軟件，服務產(chǎn)品或模式具有顯著的創(chuàng)新性，具備較大的發(fā)展?jié)摿Γ豢稍趫@區(qū)孵化成功的人力資源服務機構；
（七）協(xié)助龍崗區(qū)政府與國內(nèi)外知名科研院校等相關機構在人才引進、人才培養(yǎng)等方面達成戰(zhàn)略合作的人力資源服務機構；
（八）屬于深圳市龍崗區(qū)政府重點引進的公益性人力資源服務機構；
（九）經(jīng)聯(lián)席會議認定的其他成長型人力資源服務機構。
第六條 ?擬申請入駐機構需依法依規(guī)誠信經(jīng)營，近兩年內(nèi)存在以下情形之一的，不予批準入駐：
（一）有嚴重違法違規(guī)行為受到相關執(zhí)法部門處罰的；
（二）有違反人力資源和勞動法律法規(guī)行為，被勞動監(jiān)察部門依法立案查處的；
（三）存在商業(yè)欺詐行為等負面信息，社會影響惡劣，企業(yè)形象欠佳的；
（四）申辦機構或其法定代表人在公安機關存有違法犯罪記錄的；
（五）在中國人民銀行征信中心存有“損失類”、“違約類”不良和違約類債務信用記錄的（時間以不良和違約類債務的“到期日期”為準）。
第七條 ?申請機構正式獲批準予入駐產(chǎn)業(yè)園區(qū)后，已經(jīng)在深圳市注冊成立法人機構或分支機構的，須將注冊地遷至產(chǎn)業(yè)園區(qū)；未在深圳市注冊成立法人機構或分支機構的，須在產(chǎn)業(yè)園區(qū)注冊成立法人機構或分支機構，獨立開展相關人力資源服務。
第二章 ?支持條件和標準
第一節(jié) ?核準制項目
第八條 ?對入駐產(chǎn)業(yè)園的機構給予房租補貼，機構在《人力資源服務產(chǎn)業(yè)園入駐申請表》中如實填寫房租補貼面積。經(jīng)核準后，按核準面積實行“兩免兩減半”的政策，即從機構核準進駐開始，第1年、第2年的租金全免；第3年、第4年的租金減半。
第九條 ?入駐產(chǎn)業(yè)園機構承辦各級高水平學術研討和業(yè)務交流活動可以給予補貼。承辦國家級、省級學術研討和業(yè)務交流活動，對我區(qū)人力資源服務業(yè)發(fā)展具有引領和帶動作用的，分別給予一次性最高國家級10萬元、省級5萬元的補貼。
第十條 ?入駐產(chǎn)業(yè)園機構發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”和“專、精、深”等新興業(yè)務和產(chǎn)品給予補貼，對榮獲國家、省和市級科技創(chuàng)新獎項的機構，分別給予一次性最高20萬元、10萬元、5萬元的補貼。同一獎項已獲我區(qū)相關部門扶持的，不予重復扶持。
第二節(jié) ?評審制項目
第十一條 ?區(qū)人力資源局每年對入駐機構人才引進情況進行評估，對引才成效明顯、為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極貢獻的，按實際貢獻給予引進機構一次性50萬元、30萬元、10萬元的獎勵。實際貢獻主要參考所引進高層次人才（深龍英才A,B,C類）的數(shù)量或者所引進人才為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出的貢獻等因素。
第十二條 ?對參與國際、國家行業(yè)標準制定且標準出臺執(zhí)行的機構，根據(jù)其貢獻大小和具體發(fā)揮的作用等情況，分別給予一次性最高20萬元、10萬元的補貼。
第十三條 ?對入駐產(chǎn)業(yè)園并正常經(jīng)營1年以上的法人機構，綜合排名位列世界人力資源服務500強機構，或全國前100強的機構，根據(jù)實際運營情況，可以提請產(chǎn)業(yè)園聯(lián)席會議研究給予一次性最高50萬元的補貼。
第十四條 ?根據(jù)實際工作需要，資助50萬元（不含）以上的項目，或者經(jīng)區(qū)政府同意的其他需要支持的項目，經(jīng)專家評審及區(qū)人力資源局審核后，報產(chǎn)業(yè)園聯(lián)席會議審定。
第三章 ?申請和受理
第十五條 ?擬申請入駐機構前期與園區(qū)管委辦溝通接洽，并填寫園區(qū)入駐申請表，連同企業(yè)資質相關證明材料一并提交園區(qū)管委辦。園區(qū)管委辦負責對申請機構進行資格審查和綜合評估，符合入駐標準的機構，呈報產(chǎn)業(yè)園聯(lián)席會議審定，并在全區(qū)公示5個工作日。公示無異議或異議事項經(jīng)查證不實的，視為符合入駐要求，申請入駐機構須與園區(qū)管委辦簽訂進駐協(xié)議，正式入駐產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
第十六條 ?擬申請入園機構需要提交的資料清單（需加蓋公章）：
（一）《人力資源服務產(chǎn)業(yè)園入駐申請表》；
（二）營業(yè)執(zhí)照復印件；
（三）組織機構代碼證復印件；
（四）稅務登記證復印件；
（五）法人代表身份證復印件；
（六）上年度企業(yè)納稅證明；
（七）所獲榮譽及獎勵證明材料；
（八）機構簡介、發(fā)展計劃及經(jīng)營規(guī)模證明材料；
（九）誠信經(jīng)營承諾書；
（十）公安機關開具的企業(yè)及其法定代表人的無違法犯罪證明；
（十一）中國人民銀行征信中心開具的《企業(yè)信用報告》。
已換發(fā)“三證合一”、“五證合一”營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)無需提交第一款第（三）、（四）項資料。
第十七條 ?資金扶持的申報、受理和審議如下：
（一）按照申報的先后順序，對項目申報采取“常年受理、分批審核”的方式進行處理。
（二）扶持項目分為核準制項目和評審制項目，申報項目由園區(qū)管委辦受理，區(qū)人力資源局根據(jù)《深圳市龍崗區(qū)經(jīng)濟與科技發(fā)展專項資金管理辦法》和本實施細則的規(guī)定進行審議。
（三）申請資金扶持需提交的基本材料：
1.產(chǎn)業(yè)園扶持資金申請表；
2.申請報告（加蓋公章）；
3.工商營業(yè)執(zhí)照和稅務登記證復印件或者商事登記營業(yè)執(zhí)照復印件（加蓋公章）；
4.開戶銀行和賬號的復印件（加蓋公章）；
5.法人代表身份證復印件（本人簽名加蓋公章）；
6.區(qū)人力資源局要求的其他材料。
第十八條 ?園區(qū)管委辦每年對入園機構的運營發(fā)展情況進行評估，并建立機構誠信檔案，推行信用管理制度，對于出現(xiàn)以下情況的機構，不再享受產(chǎn)業(yè)園區(qū)扶持政策:
（一）經(jīng)年度發(fā)展績效評估（以簽訂正式入駐協(xié)議之日起計），連續(xù)兩年績效評估未達標的（創(chuàng)客型企業(yè)除外）；
（二）違法經(jīng)營或違反誠信道德，造成不良社會影響的；
（三）經(jīng)營出現(xiàn)重大危機，瀕臨破產(chǎn)的；
（四）涉嫌偽造成果證明材料騙取園區(qū)發(fā)展獎勵資金的；
（五）其他法律法規(guī)禁止出現(xiàn)的情形。
第四章 ?附則
第十九條 ?本實施細則由區(qū)人力資源局負責解釋。
第二十條 ?本實施細則自印發(fā)之日起施行，有效期5年。
