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walmart驗廠輔導機構(gòu)
專業(yè)
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服務(wù)機構(gòu)
- 服務(wù)商:深圳市思譽企業(yè)管理顧問有限公司
- 聯(lián)系人:孫欽龍
- 聯(lián)系電話:13602503249 0755-86610833
- 聯(lián)系地址:廣東省深圳市龍華新區(qū)民治大道民泰大廈850
產(chǎn)品優(yōu)勢|服務(wù)承諾
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一對一服務(wù),專業(yè)高效。 高效品質(zhì),高效服務(wù)。
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驗廠咨詢:為客戶提供驗廠相關(guān)的法律規(guī)范培訓,體系運作輔導,硬件整改,員工培訓等方面的培訓或顧問服務(wù)。中國加入WTO,對于工藝品勞動密集型依賴出口的生產(chǎn)企業(yè)來說,更是如此。以前一些不為人們所注意的關(guān)于社會責任的標準和世界各大零售商制定的行為守則(COC),更是走到前臺,形成了新的技術(shù)壁壘及貿(mào)易壁壘,企業(yè)想接到訂單,必須無條件的接受這些COC的驗廠評估(wal-mart驗廠、disney驗廠、gap驗廠等等)或強行被要求通過第三方公正行的社會責任認證(SA8000、BSCI、ICTI、ETI、EICC、C-TPAT等等),否則將失去現(xiàn)有的市場和企業(yè)的未來。
隨著越來越多歐美客戶要求供應(yīng)商通過人權(quán)驗廠、反恐驗廠(C-TPAT)等,或通過SA8000、WRAP等認證,而且要求越來越嚴格。公司或工廠正接受著來自不同客戶的工廠審核,而不得不花費大量的人力、物力和財力用于不同COC守則的實施。重復的審核導致重復的資源浪費。由于驗廠不過而導致失去接單的機會、取消現(xiàn)有的訂單、列入人權(quán)黑名單等,給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟和信譽損失!
驗廠重點
1、公司的合法性:客人通過對公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實該公司是否合法及安全。
2、童工和未成年工:客人絕對禁止公司雇用未滿16周歲的童工,能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工,但必需有政府部門的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康。
3、岐視:客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及最近6個月離職的人事檔案及勞動合同。
4、工作時間:公司必需要按當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時間,每周至少休息一天,每周工作不可以超過60個小時。
5、勞動報酬:平時加班及法定假日加班要按當?shù)胤梢?guī)定的資率支付員工的工資,并且每個月的工資不可以低于當?shù)氐淖畹凸べY標準??腿艘话銜榭醋罱?個月或12個月的員工考勤及工資發(fā)放記錄。
6、懲戒性措施:客人不接受公司對員工進行任何的罰款、打罵等措施,更不接受公司有強迫勞動的行為。
7、健康與安全:公司要提供健康安全的工作場所以及有必須的環(huán)境保護措施及相關(guān)的許可證件。對特種職業(yè)的員工要有相應(yīng)的操作證件。
8、反恐:對人員來往以及貨物的流通不僅要有相應(yīng)的程序,還要有相應(yīng)的運作記錄。對公司的實體安全,針控管理必需要按客人的要求保存記錄。
深圳市思譽企業(yè)管理顧問有限公司
電 話:0755-86610833
傳 真:0755-28184863
地 址:深圳市龍華新區(qū)民治大道民泰大廈850

